Tutti i dettagli della vita sono cambiati dalla rivoluzione industriale, compresi i cambiamenti nella vita sociale e familiare, e il ruolo delle donne nella società è diventato un ruolo importante, importante ed efficace come in passato e altro, soprattutto nell’uscita dal lavoro mercato e stare al fianco degli uomini e competere in tutto il lavoro, e questa non è una novità. È anche prima della rivoluzione industriale e persino dell’agricoltura perché le donne fin dall’inizio lavorano nei campi e nelle fabbriche e in varie opere per guadagnarsi da vivere e vivere della sua famiglia, anche se questo lavoro non ha le dimensioni del lavoro degli uomini, ma nulla di nuovo.
Il lavoro delle donne è duro ed estenuante, soprattutto perché il corpo delle donne deve riposare molte volte, come le mestruazioni, la gravidanza, il puerperale, ecc., Ma allo stesso tempo migliora la loro personalità, fiducia in se stessi e status nella società. Si dice che le donne siano lo stato, se non se stesse, la loro decisione non sarà nelle loro mani.
Questo è un requisito realistico. I movimenti delle donne e i diritti umani sono venuti a sostenere le donne e ad aiutarle a far fronte al peso del lavoro e della vita. Ho chiesto loro di prendere un congedo di maternità in modo che potessero svolgere il loro ruolo di madri e lavoratrici senza perdere nessuno di questi ruoli. In alcuni casi, il periodo di congedo è definito come un anno, ad esempio, al nono mese in cui una donna deve avere un figlio, allattarlo al seno e mantenere la sua educazione, compreso ciò che ha determinato da 90 giorni e 40 giorni per lei. In ogni caso, le donne hanno bisogno di ferie annuali il meno possibile prima di nascere e laurearsi. Dal periodo della pubertà e dell’allattamento al seno di suo figlio, ma le forze che traggono beneficio dagli sforzi delle lavoratrici non sono sempre tolleranti, e qui devono trovare donne che l’aiutino in questa materia poiché suo marito è una persona vincolata da questo ruolo non c’è la responsabilità di assistere le donne nell’educazione e nella custodia di suo figlio come suo marito, questo padre, il bambino, ma se anche il lavoro del marito non è autorizzato a svolgere questo ruolo, la donna ricorrere a un parente o parenti affidabili di suo marito, come nonna e nonna, zia, zio e zio e così via per ispezionare il figlio e stare attento anche alle persone più vicine.